Markt vóór middel
We onderzoeken eerst doelgroep, regio, werkgeversverhaal en mogelijke overstapmotieven voordat we een campagne bouwen.
OVER PROFICIENTGLOBAL
Gebouwd vanuit de markt, niet vanuit een cv-database.
ProficientGlobal is een arbeidsmarktmarketingpartner voor installatiebedrijven. We combineren marktinzicht, gerichte campagnes en een eigen kwalificatiefunnel om vakmensen te bereiken die al aan het werk zijn.
Passief talent
Installatietechniek
Direct bij jou in dienst
ONS UITGANGSPUNT
Eerst begrijpen waarom iemand zou bewegen. Dan pas campagne voeren.WAAROM WE BESTAAN
Goede vakmensen wachten niet op de volgende vacature.
Veel wervingsoplossingen beginnen zodra een vacature online staat. Wij beginnen eerder: bij de functie, de regionale markt en de redenen waarom een installatietechnicus überhaupt een overstap zou overwegen. Zo bouwen we geen losse advertentie, maar een gerichte route van eerste aandacht naar een gekwalificeerd gesprek.
Eerlijk over de fit
Geen bestaande kandidatenpool en geen volume om het volume. We kwalificeren inhoudelijk en praktisch voordat jij tijd investeert.
Directe werkgeversrelatie
Passende kandidaten komen rechtstreeks bij jouw organisatie in dienst, zonder doorlopende marge per gewerkt uur.
DE MENSEN ACHTER PROFICIENTGLOBAL
Drie expertises. Eén gezamenlijke aanpak.
Je voert het eerste strategische gesprek rechtstreeks met Emiel. Achter dat gesprek bundelen we onze expertise: Marijn brengt installatiepraktijk, business development en AI-ondersteunde marktinzichten in, Emiel vertaalt die naar positionering en campagne, en Jeffrey voegt zijn ondernemerservaring en praktische blik op personeelsstructuur toe.
Foto volgt
Marijn Weulen Kranenbarg
Business Development & Installatiepraktijk
Marijn hielp mee in het installatiebedrijf van zijn vader en zag hoe lastig het is om goede vakmensen te vinden en te behouden. Zijn ervaring met het commercieel benaderen van installatiebedrijven geeft hem direct inzicht in personeelsknelpunten binnen de branche. Binnen ProficientGlobal richt hij zich op new business en kansrijke samenwerkingen.
Foto volgt
Emiel Baaiman
Lead Strategist
Emiel voert het eerste strategische gesprek en brengt daarin de inzichten van het team samen. Vanuit zijn ervaring met leadgeneratie, CRM-workflows en multichannel-campagnes vertaalt hij die naar een scherpe werkgeverspropositie en doelgerichte aanpak.
Foto volgt
Jeffrey Herbschleb
Marketing, sales & ondernemerschap
Jeffrey is al langere tijd ondernemer en runde een glasvezelbedrijf met personeel. Daardoor kan hij adviseren over bedrijfsstructuur en de rendabele inzet van zzp’ers of vaste medewerkers.
RECHTSTREEKS MET EMIEL
Je eerste strategische gesprek is rechtstreeks met Emiel.
Tijdens dat gesprek bespreken jullie de functie, regio, werkgeverspropositie en haalbaarheid. Achter het advies werkt het volledige team mee aan de analyse en aanpak.